به گزارش سلام نو به نقل از مهر، حامد مظاهریان در حاشیه جلسه شورای شهر در واکنش به سوال خبرنگاران در خصوص اظهارات سخنگوی سازمان سنجش مبنی بر عدم برگزاری آزمون دستیار مدیران از سوی این سازمان، جذب نیرو در دستگاه‌های دولتی یکی از حساس‌ترین مسائل دانست و افزود: همگان توافق دارند که بهترین روش برای بکارگیری نیروها از طریق فراخوان و برگزاری آزمون به صورت شفاف است. شرکت خدمات اداری شهر وابسته به شهرداری تهران پس از بیش از یک دهه آزمونی را برای جذب ۲۵۶ نفر تحت عنوان دستیاران مدیران برگزار کرد و همه می‌توانستند با احراز شرایط سنی و تحصیلی (مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری) در این آزمون شرکت کنند.
معاون شهردار تهران تصریح کرد: آزمون دستیار مدیران شهرداری تهران توسط شرکت تعاونی خدمات آموزشی کارکنان سازمان سنجش آموزش کشور برگزار شد که عموماً و برای اختصار، سازمان تعاونی یا سازمان سنجش گفته می‌شود.
به گفته مظاهریان، این شرکت تعاونی در راستای مأموریت‌های خود برگزاری آزمون‌های استخدامی دستگاه‌های دیگر را انجام می‌دهد. مانند آزمون استخدامی بانک تجارت، نظام مهندسی و… که تاکنون به صورت موفقیت آمیز برگزار شده است. سازمان سنجش و آموزش کشور نیز در حیطه برگزاری آزمون‌های کنکور فعالیت می‌کند.
وی با اعلام شرکت حدود ۲۱۸۰ نفر در این آزمون گفت: از مجموع کل شرکت کنندگان در آزمون دستیار مدیران شهرداری تهران، ۲۳ درصد در رشته عمران ،۲۱ درصد شهرسازی، ۱۷ درصد معماری، ۱۳ درصد مدیریت، ۴ درصد صنایع و رشته‌های فناوری اطلاعات، جامعه شناسی و حقوق هر کدام ۲ درصد و مابقی از سایر رشته‌ها بوده اند.
سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران اعلام کرد: امروز اسامی ۱۰ نفر اول آزمون به ما اعلام شد و نتایج نهایی مرحله اول، ۲۳ مهرماه اعلام می‌شود.
وی افزود: بر اساس نتایج اولیه آزمون، از ۱۰ نفر اول ۳ نفر از بین خانم‌ها هستند و از میان این برگزیدگان، ۴ نفر از دانشگاه تهران، ۱ نفر از دانشگاه امیرکبیر، ۱ نفر از دانشگاه صنعتی شریف، ۱ نفر از دانشگاه علم و صنعت، ۱ نفر از دانشگاه علامه طباطبایی، ۱ نفر از دانشگاه علم و فرهنگ و ۱ نفر از دانشگاه بجنورد فارغ التحصیل شده اند.
مظاهریان با اشاره به فراوانی رشته‌های برگزیدگان این آزمون گفت: در رشته‌های مدیریت ۳ نفر، شهرسازی ۲ نفر، مدیریت یک نفر، صنایع ۲ نفر و عمران ۲ نفر جزو ده برگزیده نخست این آزمون هستند.
نظر شما