کارفرمایان

راز جذب کارفرمایان چیست؟

همراه باشید تا بدانیم یکی از مهم‌ترین ویژگی‌های شخصیتی، کلید طلایی برای جذب کارفرمایان و موفقیت در شغل چیست.

ممنوعیت اخذ چک و سفته از کارگران توسط کارفرمایان

معاون روابط کار وزارت کار با اشاره به اصلاح برخی از موارد قانون کار گفت: اصلاح بعضی از قوانین با هدف تامین امنیت شغلی کارگران به مجلس ارایه شده است، در این راستا کارفرمایان دیگر حق اخذ سفته و چک از کارگران را ندارند.

هشدار؛ حبس ۳ تا ۶ ماه برای این کارفرمایان از فردا

به گفته میراحمدی، مطابق قانون از شنبه یازدهم تیر، کارفرمایانی که اتباع غیرمجاز را به کار بگیرند به مدت سه تا شش ماه به حبس محکوم خواهند شد.

پرداخت یارانه یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومانی دستمزد / این یارانه به چه کسانی تعلق می گیرد؟

قرار است معادل ۳۰ درصد حداقل دستمزد به‌عنوان یارانه دستمزد پرداخت شود. عددی معادل یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان.

برای چه کسانی یارانه ۱٫۴ میلیون تومانی واریز می‌شود؟

اگرچه یارانه دستمزد فقط به کارفرمایان پرداخت می‌شود، اما نیروی کاری که به استخدام در می‌آید باید مشخصات و شرایط خاصی داشته باشد.

سود افزایش قدرت خرید کارگر به جیب چه کسی می‌رود؟

عضو کانون عالی شوراهای اسلامی گفت: وقتی قدرت خرید کارگر بالا برود اولین کسی که سود می کند خود کارفرما است.

وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی:

در تامین اجتماعی با کسری بودجه شدید مواجه هستیم

ملکی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: برخی وزارتخانه‌ها کل بودجه سالیانه‌شان ۱۰ تا ۱۲ هزار میلیارد تومان است که می‌شود نیمی از حقوقی که تامین اجتماعی در یک ماه پرداخت می‌کند.

جریمه عجیب برای کارفرمایان در صورت استخدام کارگر خارجی

استخدام اتباع خارجی غیر مجاز مشمول جریمه می‌شود. اما جریمه استخدام کارگران افغانستانی غیرمجاز در ایران چقدر است؟

حق بیمه کارگران در سال ۱۴۰۱ چقدر خواهد بود؟

معیارهای اصلی که به صورت مستقیم، بر روی حق بیمه سال ۱۴۰۱ تاثیر می‌گذارند، حقوق روزانه کارگر، بن کارگری و حق مسکن هستند.

مخالفت با افزایش ۵۷ درصدی حقوق کارگران

اینکه ما توقع داشته باشیم که حداقل حقوق افزایش پیدا کند، درآمدهای مالیاتی افزایش پیدا کند، قیمت گذاری دستوری و محدودیت‌هایی که در مسیر فعالیت بنگاه‌ها وجود دارد ادامه پیدا کند و در عین حال اقتصاد کشور بدون مشکل و محدودیت به کار خود ادامه دهد قطعا از واقعیت به دور خواهد بود.

کف و سقف پیشنهادهای افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۱

آخرین رقمی که به‌عنوان پیشنهاد کارگران در مورد مزد۱۴۰۱منتشر شده مربوط به هادی ابوی، عضو کارگری شورای‌عالی کار است که اعلام کرده: رقم پیشنهادی گروه کارگری برای دستمزد ۱۴۰۱ با توجه به سبد معیشت ۸میلیون و ۹۷۹هزارتومانی و نرخ تورم انتظاری سال آینده، ۱۱میلیون تومان است.

خبری جدیدی درباره رقم پیشنهادی دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱

سومین نشست دستمزد شورای عالی کار با مذاکرات فشرده شرکای اجتماعی در وزارت کار در حال برگزاری است و تا این لحظه نمایندگان کارفرمایی پیشنهاد افزایش ۳۵ درصدی دستمزد را ارائه کرده اند.

جزییات نحوه محاسبه عیدی و پاداش کارگران در پایان سال ۱۴۰۰ / جدول

عضو سابق شورای عالی کار افزود: عیدی باید واریز شود و اگر کارفرما به هر دلیلی عیدی را واریز نکرد، کارگر می‌تواند طبق قانون شکایت کند. واریزی عیدی مانند حقوق اجباری است.

نظر کارفرمایان درباره تعیین مزد کارگران برای سال ۱۴۰۱

سلاح ورزی گفت: صنایع بزرگتر قابلیت افزایش بیشتر مزد را دارند و بسیاری از صنایع کوچک این شرایط را ندارند.

حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰ چقدر باید باشد؟

حمید نجف، کارشناس حوزه کار گفت: کف حقوق کارگران در سال آینده نباید کمتر از ۵ میلیون تومان باشد، کمک هزینه مسکن در حال حاضر در حد حق شارژ ساختمان است.

رییس کانون شوراهای اسلامی کار گیلان:

نرخ واقعی سبد معیشت کارگران بیش از ۹ میلیون تومان است

خوالگر، رییس کانون شوراهای اسلامی کار گیلان می‌گوید در شرایط کنونی کشور حداقل دستمزد نباید از ۵ میلیون تومان کمتر باشد.

تهدید به اخراج کارگران برای درخواست عیدی کامل!

کارفرمایان برخی کارگاه‌های کوچک کارگران را تهدید می کنند که اگر دنبال عیدی کامل باشید، اخراج می شوید.

طرح جدید وزارت کار برای جذب فارغ التحصیلان دانشگاهی

وزارت کار در راستای جذب نیروی کار جدید و فارغ التحصیلان دانشگاهی، شیوه نامه طرح مشوق بیمه ای کارفرمایان را اجرا کرد.