سلام نو – سرویس اقتصادی: افزایش حقوق کارمندان در سال 98 بحثی است که مدتهاست محل بحث کارشناسان است. نوسانات ارزی و التهاباتی که در بازار اقتصاد در سال 97 به وجود آمد قدرت خرید مردم را تا حد قابل توجهی کاهش داد و انتظار زیادی را از دولت برای افزایش حقوق ایجاد کرد.
به گزارش سلام نو، مطابق آنچه در لایحه بودجه سال 98 آمده است، دولت قصد دارد با افزایش 20 درصدی حقوق کارمندان رضایت مردم را جلب کند. با این حال چند هفته است بحث افزایش حقوق به صورت پلکانی و تا 25 درصد مطرح شده است. بحثی که موافق و مخالفان زیادی دارد. هرچند به نظر می رسد با رایزنی های صورت گرفته نباید انتظار افزایش حقوق بیش از سقف 20 درصد را داشت.
یک نماینده مجلس با تاکید بر لزوم افزایش حقوق کارمندان اظهار کرده بود: مطابق اصل ۳ قانون اساسی باید عدالت برقرار شود و عدالت با مساوات فرق دارد، عدالت یعنی اینکه ما حقوق‌های حداقلی به جایی برسانیم که یک فرد بتواند حداقل امکانات زندگی امروزی را برای خود فراهم کند.
بسیاری از کارشناسان اقتصادی معتقدند افزایش حقوق باید با توجه به نرخ تورم صورت بگیرد و افزایش 20 درصدی کفاف زندگی کارمندی را نمی دهد. عبدالرضا مصری، نماینده مجلس در این باره گفته است: با افزایش حقوق سال آینده می خواهیم تورم ۵۰ درصدی امسال را جبران کنیم اما فقط ۲۰ درصد آن را جبران کرده ایم و باقیمانده تورم امسال به علاوه تورم سال آینده موجب می شود چیزی در سفره مردم نماند. در شرایطی که خط فقر در این سالهای اخیر مردم بیشتری را در بر می گیرد و در وضعیتی که معیشت مردم با سختی های زیادی مواجه شده است، این میزان افزایش حقوق نمی تواند تاثیر آنچنانی بر زندگی مردم داشته باشد.
حسینعلی حاجی‌دلیگانی یکی از اعضای کمیسیون برنامه و بودجه مجلس افزایش حقوق به صورت درصدی را ناعادلانه می داند. او چندی پیش پیشنهاد داده بود بهتر است حقوق کارمندان 500 هزار تومان بیشتر شود. او در استدلال خود برای این طرح آورده بود: افرادی که پایه حقوق بالاتری دارند نفع بیشتری از این افزایش‌ها می‌برند و برعکس کارمندانی که پایه حقوق دریافتی پایین‌تری دارند با وجود افزایش ۲۰درصدی، تغییر محسوسی در دریافتی آنها ایجاد نمی‌شود.
در بودجه سال گذشته ۳۱ درصد از بودجه به بحث رفاه و یارانه‌ها اختصاص پیدا کرد و 30 درصد هم با حقوق و دستمزدها صرف شده است. این در شرایطی است که تنها ۱۶درصد از کل منابع بودجه پارسال، به طرح‌های عمرانی اختصاص یافته بود. گفته می شود در بودجه سال آینده رقمی معادل 80 درصد بودجه کشور به بودجه جاری تعلق دارد و این کار را برای دولت سخت تر از قبل کرده است.
در ماه گذشته بارها و بارها گفت‌وگوهایی از نمایندگان مجلس منتشر شد که در آن بر افزایش حقوق تا 25 درصد و به صورت پلکانی تاکید شده بود. با این حال آنچه از رایزنی‌های دولت و مجلس بیرون آمده حاکی از توافق روی همان پیشنهاد اولیه دولت است و باید منتظر افزایش حقوق تا سقف 20 درصد و به صورت پلکانی باشیم.
بر اساس آخرین گزارشی که سازمان برنامه و بودجه، منتشر کرده است دولت برای سال 98 برای حقوق کارکنان رسمی پیمانی و قراردادی ۱۱۵ هزار و ۸۰۰ میلیارد تومان پیش‌بینی کرده که این رقم در قیاس با ۹۳ هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان سال جاری تا ۲۴ درصد افزایش داشته است. همچنین برای پرداخت حقوق بازنشسته های کشوری و لشکری در سال بعد تا ۶۷ هزار و ۶۰۰ میلیارد تومان در لایحه بودجه وضع کرده است که نسبت به رقم پرداختی در سال جاری ۳۲ درصد افزایش دارد.
مساله افزایش حقوق کارمندان در سال 97 و در واکنش به نا به سامانی های اقتصادی بارها مطرح شد. با این وجود ناتوانی دولت در تامین منابع و تنگناهای اقتصادی اجازه نداد این افزایش حقوق صورت بگیرد. در این بین لزوم تغییر در رویکرد دولت برای اتخاذ طرح های حمایتی احساس می شود. به نظر نمی رسد بسته های حمایتی و افزایش 20 درصدی حقوق بتواند دردی از وضع سخت اقتصادی مردم دوا کند.
