همانگونه که خون شکل رگ را به خود می گیرد، شخصیت شما نیز نشان می دهد که چگونه فردی هستید.
مدیران استخدام شرکت ها تست شخصیت نامزدهای استخدام را به عنوان بخشی از روند استخدام خود قرار داده اند. آنها معتقدند که تست های شخصیتی دقیق تر از مصاحبه شخصی، پیش بینی می کنند که آیا فرد متقاضی برای شغل مورد نظر مناسب خواهد بود یا خیر.
بنابراین در حالیکه به این فکر می کنید آیا شخصیت شما با شغل موردنظرتان مطابقت دارد یا خیر، چند روش پیشنهاد می کنیم که می تواند در بهبود شخصیت شما کمک کننده باشد.
داشتن اعتماد بنفس
شاید کاری که می خواهید انجام دهید، تجربه اولتان باشد و قبلا انجامش نداده باشید اما باید نسبت به آنچه انجام می دهید اطمینان داشته باشید. برای ملاقات با کسی اولین کاری که باید انجام دهید تأیید جلسه از طریق تلفن است.
مردم حتی از طریق مکالمه تلفنی نیز از اعتماد بنفس شما آگاه می شوند. اعتماد بنفس شما نشان دهنده عملکرد شما در کار است. موفقیت هرگز به آسانی به دست نمی آید. با فکر کردن به اهدافتان و خواندن زندگینامه افراد موفق، به خودتان انگیزه دهید.
آراستگی
نوع لباس پوشیدنتان بیانگر جنبه بزرگی از شخصیت شما است. پوشیدن لباس مطابق با هر مناسبتی مهم ترین نکته است. برای مثال پوشیدن لباس های درخشان و زرق و برق دار برای یک جلسه رسمی اصلا انتخاب مناسبی نیست، درحالیکه در مراسم عروسی یا مراسم مشابه آن، می توان از اینگونه لباس ها استفاده کرد. برای داشتن شخصیتی برجسته، داشتن درک درستی از نحوه لباس پوشیدن بسیار اهمیت دارد.
گفتگو کردن
یکی از مهم ترین جنبه های شخصیت شما برقراری ارتباط با دیگران است. نحوه شروع مکالمه بسیار مهم است. یک شیوه محترمانه و در عین حال ساده برای مکالمه استفاده کنید که در همه جا اعم از محل کار، مصاحبه یا مهمانی ها مناسب باشد.
شنونده خوب بودن به همان اندازه مهم است که سخنران خوبی باشید و همچنین این مسئله که چه زمانی شروع به صحبت کنید، از آنچه می خواهید بگویید اهمیت بیشتری دارد.
صاحب نظر بودن
هیچ چیز خسته کننده تر و آزاردهنده تر از تلاش برای صحبت کردن با کسی نیست که هیچ نظری در مورد هیچ چیزی ندارد.
با این حال اگر دیدگاه غیرمعمول یا عقیده متفاوتی دارید، آن را با هیجان و جذابیت تعریف کنید و در عین حال احترام به عقیده طرف مقابل را هم فراموش نکنید.
سپاس و قدردانی
هیچکس بدون ایراد نیست. برای شناسایی و ارتقاء ویژگی های خوبتان، ابتدا باید نقاط ضعف خود را بشناسید و بپذیرید. فقط تعداد کمی از افراد توانایی شناخت و پی بردن به مشکلات شخصیتی خود را دارند و می پذیرند که بی عیب نیستند.
همچنین تعریف و تمجید از دیگران در مورد موضوعی که خودتان در آن ضعف دارید، کار ساده ای نیست. این کار شما را از بقیه متمایز می کند.
افتخار به تلاش خود
همینطور افتخار کردن به چیزی که در آن نقشی نداشته اید، یکی از ویژگی های افراد سست عنصر است. نقاط ضعف خود را کشف کنید، از کسانی که در آن اخلاق ها خوب هستند الهام بگیرید و در نهایت ضعف های خود را به نقطه قوت تبدیل کنید و با افتخار به کار و نتیجه تلاش خود افتخار کنید.
لذت از معاشرت با دیگران
هیچکس دوست ندارد کنار زده شود. افراد دارای عزت نفس بالا از معاشرت با دیگران لذت می برند. این همان چیزی است که آنها را از دیگران متمایز می کند.
