به گزارش سلام نو، شیوهنامه جذب فرهنگیان که برای استفاده از ظرفیت معلمان رسمی وزارت آموزشوپرورش که در خارج از کشور اقامت دارند و تمایل به اشتغال در مدارس ایرانی در خارج از کشور (با حقوق ریالی، واریز در ایران) دارند، در فروردین سال جاری توسط غلامرضا کریمی، رئیس مرکز امور بینالملل و مدارس خارج از کشور ابلاغشده است تا مرکز امور بینالملل وزارت آموزشوپرورش قبل از آغاز سال تحصیلی جدید و اعزام نیروهای خود، درباره حضور یا عدم حضور این دسته از همکاران تصمیمگیری کند.
پیشازاین پایان زمان ثبتنام فرهنگیان داوطلب استفاده از این شرایط پایان اردیبهشت ۹۸ اعلامشده بود که با توجه به درخواست مکرر فرهنگیان متقاضی، مرکز امور بینالملل و مدارس خارج از کشور این زمان را تا ۱۵ خرداد ۹۸ تمدید کرده است.
بر اساس شیوهنامه ابلاغی هر یک از فرهنگیان متقاضی اشتغال بر اساس مندرجات شیوهنامه باید مدارک لازم را به مدرسه جمهوری اسلامی ایران در کشور متوقف فیه ارائه کنند.
صرفاً مدارکی قابلبررسی خواهد بود که توسط مدارس و سرپرستی جمهوری اسلامی ایران در نامه رسمی در بازه زمانی مقرر ارسال شود.
بر اساس این شیوهنامه اعلام اسامی افراد به معنای موافقت با اشتغال آنها نیست، بلکه پس از تطبیق نیاز مدرسه با شاخص ساماندهی و مدیریت نیروی انسانی مدارس ایران در خارج از کشور و بررسی درخواست سرپرستیمدرسه در کمیته نیروی انسانی مرکز امور بینالملل، اسامی افرادی که با اشتغال آنها در واحد آموزشی موافقت شده باشد، حداکثر تا اوایل شهریور ۹۸ به سرپرستی یا مدرسه اعلام خواهد شد.
فرهنگیان مقیم داوطلب اشتغال به کار با حقوق ریالی واریز در ایران باید دارای ویژگیهای زیر باشند:
۱- نیروهای به تبعیت از همسر غیرفرهنگی اعم از اینکه همسران آنها مأمور، کارگزار، نظامی، دانشجو یا شغل آزاد باشد.
۲- همکاران فرهنگی مقیم خارج از کشور و داوطلب خدمت در مدارس جمهوری اسلامی ایران در خارج از کشور.
در شیوهنامه ابلاغی به سرپرستی و مدارس خارج از کشور تأکید شده است صرفاً درخواست متقاضیانی که دارای ویزا و مجوز اقامت در خارج از کشور هستند و متعهد میشوند از تاریخ اول مهر ۱۳۹۸ تا ۳۱ خرداد ۱۳۹۹ با مدرسه در دوره تحصیلی و پایه و رشتهای که آموزشگاه نیاز دارد، همکاری کنند را دریافت و به مرکز امور بینالملل ارسال کنند.
طبق این شیوهنامه، به افراد متقاضی در صورت اشتغال صرفاً حقوق و مزایای ریالی داخل کشور از منطقه مبدأ پرداخت میشود و اولویت با افراد متقاضی خدمت در دوره ابتدایی است، هرچند تأکید شده است، افرادی که دارای گواهی ضمن خدمت دورههای دانشافزایی و کتاب تازه تألیف شده هستند، در اولویت باشند. همچنین به خاطر محدودیتهای مالی در بهکارگیری نیرو، فرهنگیان مقیم باید نسبت به نیروهای محلی در اولویت باشند./مهر